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空包代发怎么发货浅析:双十一调查:快递、物流提前抢人 仓库租赁火热

2018/11/4    来源:空包90    作者:admin    分享到:

  空包代发怎么发货认为,消费者心心念念的双十一,对于快递公司和电商平台来说却是全所未有的考验。尤其是快递公司,在双十一期间,不仅面临着员工缺少的问题,更严重的问题是场地不够。而这两大缺失,都要依靠提高成本来解决。不要简单地认为,双十一最需要的是快递员,电商公司的客服人员也是必不可少的,消费者在双十一期间,购买量最大的时间段集中在凌晨,甚至凌晨三点依然有大量的浏览量,如果客服不在线,当消费者很有可能因为不耐心,会直接转移场地。电商和快递为了解决人手不足的问题,直接将眼光对准大学生,通过招聘在校大学生,既解决了快递公司的问题,也可以为大学生提供实习机会和赚取外快的机会。
 
  据百姓网数据统计,今年双11相关岗位招聘从9月初开始,在十一期间达到高峰,快递、客服、理货员、仓储员等相关岗位持续供不应求,环比涨幅超4成,其中快递员涨幅最高,达48.6%。除此之外,“临时仓库”、“仓储场地”的相关信息数量环比上月增长约31%。
 
  就各大快递公司来说,经过多年“双11”的“洗礼”,现在场地建设、设备升级、数据支撑等都已上了一个大台阶,但是末端配送的压力仍然存在。为吸取往年教训,多家快递企业早在八九月份就开始“招兵买马”,不少快递点都贴上了“高薪诚聘”。快递企业除了正常社会招聘,还通过校园推广及社会中介的方式,招募临时快递员,同时呼吁快递员的家属和亲朋好友齐上阵。
 
  记者走访发现,多家快递公司的网点都贴出了招聘快递员的启事,且没有人数限制,且大部分都开出了每月6000元至8000元的薪资,有的网点甚至过万元,底薪平均增长1000-2000元/月。顺丰运营部相关负责人介绍,从8月到现在已经招人近千,其中储备的临时人员有3000多,这些人包括小时工、短派人员、勤工俭学的学生、员工亲友。除了“计提制”(计件工资,多劳多得)外,还会给额外的奖金和福利,吸引人员加入。
 
  理货员、仓储管理员等也早已成为热门岗位。记者在百姓网招聘搜索“理货员”、“仓储管理”等职位,仅北京地区就数万条招聘信息,其中9月以来新增信息占比21%。不少公司针对双11开出了“高额房补”、“双奖双薪”等条件,还不限制学历、经验等。
 
  有了前两年的“前车之鉴”,许多快递站点的负责人提前加租临时仓库,防止“爆仓”。上海某快递站点负责人告诉记者,国庆节前他临时租了一间500多平方米的大仓库,专门用来分拣货物。百姓网数据显示,场地租赁价格也在“双11”前有小幅上升,平均达到每平方米3-5元/天.
 
  除仓储外,物流包装也成为一件麻烦事。过去包装纸箱的成本大约占物流成本的10%,如今,占比已经上升到15%-20%。据了解,在今年“双11”前,为了避免“纸箱荒”,不少商家不得不提前开始囤“纸箱”。
 
  空包代发怎么发货认为,在双十一期间,电商和快递是全行业最为繁忙,业务量最大的两大行业。快递行业要想在市场上占据更大的发展优势,就必须做好准备工作,准备好人员,准备好场地,还要准备好快递包装,尤其是纸箱,快递纸箱也曾经出现供不应求的现状,我国只好通过接口解决纸箱问题,这就直接带来了纸箱售价提高,快递成本上涨的问题。其实,国家提出政策解决租金贵,用地难的现象,但是政策落地似乎还有一段距离,大部分快递公司依然面临着这样的问题。未来,在智慧化快递的发展进程中,机器人和其他智能终端将逐渐取代人类,总之,在不久的将来,这些问题都将随着科技的发展和政策的支持而解决。
 
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